Рапорта на увольнение из МВД в 2022 году

Консультация пенсионного юриста по телефону
По Москве и Московской обл.
8 (499) 938-69-44
Санкт-Петербург и область
8 (812) 467-31-78
Бесплатно по России
Задать вопрос юристу

Контракт с МВД может быть расторгнут по разным причинам. Но любой случай сопровождается своими правилами. Рапорт об увольнении отличается от заявлений, которые подают трудящиеся в других рабочих сферах.

Часто трудности появляются при составлении заявления, которое касается увольнения по личной инициативе. Сложности могут возникнуть, если у работника есть договор, действие которого еще не истекло. В таком случае увольнение должно сопровождаться важным обоснованием, иначе в трудовой книжке служащего может появиться отметка о нарушении контракта.

Рапорт в случае увольнения по выслуге лет

Строгий шаблон в данном случае не предусматривается. В верхней части листа нужно указать подразделение, затем орган исполнительной власти, название региона, имена и звания служащего и руководителя.

Рапорт в случае увольнения по выслуге лет

Скачать бланк

В тексте рапорта следует прописать:

  • причину и просьбу об уходе со службы;
  • право на пенсионные выплаты;
  • согласие или отказ по поводу ВВК;
  • просьбу о расчете средств и возврате документации;
  • информацию о неиспользованных отпускных днях.

Важно! Рапорт нужно составить в 2-х экземплярах.

Елена Смирнова
Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.
Задать мне вопрос
В тексте прошения желательно ссылаться на законы, указать место и продолжительность службы. Работа с закрытыми объектами или горячими точками позволяет рассчитывать на льготные условия оформления пенсионных выплат.

Рапорт на увольнение из МВД по собственному желанию

Чтобы уйти из федерального министерства по личному желанию, необходимо сформировать заявление. Адресат документа — начальник (нужно указать его ФИО и полученное звание), в шапке также необходимо прописать данные работника, подразделение, название органа исполнительной власти, а также обозначить регион.

Рапорт на увольнение из МВД по собственному желанию

Скачать бланк

В рапорте следует описать причину прерывания договора, ссылаясь на правовые нормы. Выразить просьбу о проведении финального расчета и возврате личных документов. В заявлении обязательно необходимо согласиться или отказаться от ВВК, внизу поставить дату и подпись.

К рапорту рекомендуется прикрепить бланки, которые будут являться подтверждением важной причины, спровоцировавшей расторжение договора.

Рапорт об увольнении по окончанию контракта

Данное право базируется на ст. 86 № 342-ФЗ. Договор оканчивается, когда истекает срок его действия. Работника должны письменно предупредить о грядущем изменении не позже 7 дней до крайней даты контракта.

Рапорт об увольнении по окончанию контракта

Скачать бланк Скачать бланк v.2

В верхней части заявления необходимо указать руководителя, название подразделения и регион, а текст должен включать:

  • ходатайство об уходе со службы;
  • ФИО служащего, его звание и занимаемую должность;
  • решение по поводу ВВК;
  • дату и подпись.

Срок подачи рапорта об увольнении

В ст. 84 № 342-ФЗ указано, что рапорт необходимо направлять руководству заранее, а именно за месяц до дня окончания договора. Данный срок уже включает обязательную отработку.

Руководство может прервать действие контракта с сотрудником раньше запланированной даты или изменить отработку.

Финальный срок можно не дорабатывать только в том случае, если есть важная причина.

Когда увольнение запрещено?

Уйти с должности по собственному желанию иногда невозможно. В законодательстве перечислен ряд случаев, когда уход недопустим:

  • при контртеррористических операциях;
  • в момент ЧП или при военном положении;
  • во время решения вооруженного конфликта;
  • при ликвидации ЧС.

Если сотрудник отказывается выполнять собственные обязательства, которые прописаны в контракте, он будет уволен на основе пп. 13 ст. 82 № 342-ФЗ.

Заключение

Рапорт на уход из МВД – бланк, который должен быть составлен в соответствии со всеми нормами. Сотрудник может покинуть службу по разным причинам: окончание контакта, личная инициатива, по выслуге лет. Возможны ситуации, когда увольнение запрещено.

Если вы нашли ошибку
Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

CTRL + ENTER

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:
Помогла статья? Оцените её
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...
Добавить комментарий


Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.