Образец заявления на увольнение пенсионера 2022 года

Консультация пенсионного юриста по телефону
По Москве и Московской обл.
8 (499) 938-69-44
Санкт-Петербург и область
8 (812) 467-31-78
Бесплатно по России
Задать вопрос юристу

Если мужчина или женщина уже на пенсии, но продолжают работать, они могут уволиться в любой момент, написав заявление на увольнение пенсионера без отработки. Сделать он это может только один раз после ухода на пенсию.

Образец заявления на увольнение пенсионера

Документ практически ничем не отличается от обычных заявлений. В «шапке» указывается руководитель организации, далее – лицо, собравшееся увольняться. В тексте необходимо написать причину увольнения, то есть «в связи с выходом на пенсию».

По собственному желанию/уходу на пенсию

Заявление на увольнение с уходом на пенсию пишется на рабочем месте, где сотрудник достиг пенсионного возраста. В трудовой книжке указывается статья 77 ТК ч.3. она дает пенсионеру получить льготы, а также уйти отдыхать с той даты, которую он указал.

заявление на увольнение с уходом на пенсию

Скачать бланк

Без отработки

Указание причины «уход на пенсию» позволяет сотруднику получить все выплаты, которые ему должен работодатель, в том числе неоплаченный отпуск.

заявление на увольнение пенсионера без отработки образец

Скачать бланк

Если работник не укажет эту причину, работодатель вправе заставить его отрабатывать две недели.

По сокращению штата

В случае сокращения ставки сотрудник должен быть уведомлен об этой новости заранее, то есть за 2 месяца до предполагаемой даты. Если работник в это время находится на больничном или в отпуске, его расчет будет производиться в первый день после выхода на работу. Как написать заявление на увольнение, пенсионеру должен пояснить работодатель.как написать заявление на увольнение работающему пенсионеру

Скачать бланк

По соглашению сторон

увольнение по соглашению сторон

Скачать бланк

Работодатель может уволить пенсионера сам. Причиной тому может быть:

  • неисполнение служебных обязанностей;
  • нарушение рабочего графика, опоздания.
Елена Смирнова
Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.
Задать мне вопрос
Решение должно быть подтверждено документально. Ни один человек не хочет, чтобы у него в трудовой книжке светилась статья о несоответствии занимаемой должности, поэтому после разговора с руководителем, сотрудник сам пишет заявление «по собственному желанию».

Дополнительные документы для увольнения

Жалобы, служебные записки, выписки с проходной могут стать поводом для увольнения. Решением о завершении трудовой деятельности является приказ руководителя организации. С приказом знакомится сотрудник и подписывает его.

Пенсионеры, как и обычные работники, не достигшие пенсионного возраста, имеют привилегии. Они могут не отрабатывать 14 дней после написания заявления и уйти на заслуженный отдых на следующий день после даты заявления.

Если вы нашли ошибку
Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

CTRL + ENTER

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:
Помогла статья? Оцените её
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...
Добавить комментарий


Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.