Выясняем – входит ли служба в армии в общий трудовой стаж

Консультация пенсионного юриста по телефону
По Москве и Московской обл.
8 (499) 938-69-44
Санкт-Петербург и область
8 (812) 467-31-78
Бесплатно по России
Задать вопрос юристу

Армейская служба – особый вид социально-значимой работы, во время которой гражданин не может быть трудоустроен. Данный промежуток времени в соответствии с законом учитывается при формировании пенсионных накоплений. Поскольку армия входит в стаж, стоит рассмотреть основные принципы расчета пенсионных коэффициентов с учётом периода армейской службы по призыву и по контракту.

Учёт службы в армии при расчёте стажа

армия входит в стаж

В настоящее время важным остаётся вопрос о том, входит ли армия в трудовой период, поскольку от этого зависит показатель пенсионного коэффициента. В соответствии с принятыми нормативно-правовыми актами период прохождения службы относится к особой категории социально-значимых работ. Для понимания принципов начисления пенсионных баллов следует рассмотреть основные виды стажа, а также определиться с местом военной службы в этой классификации.

Виды стажа

Для начала стоит рассмотреть основные виды стажа, на основании которых производятся все расчёты, а также формируется будущая пенсия для граждан. Изначально определение «Трудовой стаж» использовалось исключительно в качестве вычисления общего периода работы человека. Однако уже на начальных этапах это понятие включало в себя некоторые периоды, в течение которых граждане не выходили на работу (в качестве примера можно отметить отпуск по уходу за детьми).

Елена Смирнова
Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.
Задать мне вопрос
Помимо этого в РФ используется понятие страхового периода. Это время соответствует сроку, в течение которого за сотрудников уплачивались страховые взносы. При этом перечислять страховые взносы мог как работодатель, так и сам сотрудник в случае открытия частного предприятия, организации или компании.

В отдельную категорию в соответствии с законом выносят льготный специальный стаж. Под данным определением следует понимать период работы в особых условиях, которые сопряжены с тяжёлым и вредным для здоровья трудом. Льготный период предусматривает ранний выход на пенсию в качестве компенсации за особые условия трудовой деятельности.

Среди основных периодов трудовой деятельности, влияющих на количество баллов, выделяют:

  1. Период, когда гражданин был нанят в качестве рабочего или служащего. При этом учитывается работа за границей по найму.
  2. Период любой работы, в ходе которой работодатель перечислял за сотрудника страховые взносы в ПФР.
  3. Срок службы в органах военизированной охраны, а также в части специальной связи или горноспасательной отрасли.
  4. К этой категории относится любой вид общественно-полезной или социально-значимой работы.
  5. Работа в качестве индивидуального предпринимателя.
Расчет общего трудового периода осуществляется в соответствии со статьей 30 ФЗ N°173.

Учитывается ли армия в общем трудовом стаже

До 2002 года в России расчет осуществлялся на основании количества полных лет работы граждан. Сейчас расчет производится по другим принципам, однако количество лет тоже играет важную роль.

В РФ армия комплектуется из лиц, проходящих военную службу по призыву, а также из военнослужащих, заключивших контракт. Период срочной службы полностью входит в формирование стажа.

Для военнослужащих по контракту применяются другие принципы формирования пенсии. После достижения определенного возраста военнослужащий может претендовать на военную пенсию, которая рассчитывается по отдельным правилам. Однако при недостаточном количестве полных лет выслуги есть возможность выхода на пенсию по старости. Для формирования пенсии по старости гражданам необходимо иметь минимальную выслугу лет, которая составляет 11 лет по данным на 2020 год.

Входит ли служба в страховой стаж

На вопрос о том, считается ли стажем служба в армии, можно ответить утвердительно. Однако стоит отметить специфику расчета страхового периода, от которого зависит не только получение права выхода на пенсию, но и размер пенсионных выплат военнослужащих.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, период в войсках зачисляется в страховой период только в следующих случаях:

  • При наличии официальной работы, на которой за сотрудника перечислялись страховые взносы, до момента подписания контракта.
  • В случае выхода на работу или открытия ИП сразу после увольнения из ВС РФ.
При соблюдении указанных условий каждый год в армии будет добавлен к страховому периоду. При этом за один год будет начисляться 1,8 пенсионных балла, которые учитываются при расчёте размера будущих выплат.

Засчитывается в льготный стаж

Служба в армии входит в стаж, формируя размер будущих пенсионных выплат для граждан. Отдельно стоит отметить специальный льготный стаж, который предполагает более ранний выход на пенсию. В случае с военнослужащими по призыву льготный стаж может начисляться только в том случае, если призывник работал на вредном предприятии до прохождения службы или сразу после увольнения из войск. Данное правило применяется только для тех граждан, которые работали в особых условиях до 01.01.1992 года.

Контрактник может рассчитывать на льготный стаж при выполнении условий:

  1. Треть всего времени была проведена на военной службе.
  2. Оставшиеся 2/3 трудового стажа гражданин занимал соответствующие должности в сфере здравоохранения или образования.

Закон

Основным нормативно-правовым актом, в соответствии с которым армия входит в трудовой стаж, является:

  • Статья 10 ФЗ N°76 от 27 мая 1998 года;
  • Федеральный Закон 173 от 17 декабря 2001 года.

В соответствии с указанными законами формируется трудовой стаж и размер пенсионных выплат.

Расчет армейского стажа

Для понимания принципов расчёта трудового стажа в 2021 году стоит рассмотреть особенности начисления пенсионных баллов. С этой целью стоит рассмотреть основные правила, а также произвести расчет на конкретных примерах.

Особенности расчета

соотношение стажа службы в армии

По принятым правилам, служба в ВС РФ и других структурных подразделениях, служба в которых приравнена к военной, рассчитывается в соответствии с количеством дней. При этом один день службы приравнивается к 1 дню работы.

Однако стоит помнить об исключениях, в соответствии с которыми призывникам, находящимся на службе в армии или флоте, один календарный день засчитывается в двойном размере.

Примеры

Для наглядности разберём несколько примеров формирования стажа за период службы в армии:

  1. Военнослужащий провёл на контрактной службе менее 3 лет, затем последовало его увольнение из рядов Вооруженных Сил. После увольнения он трудился на гражданской работе. Право на получение военной пенсии гражданин не получит, при этом весь период военной службы будет приравнен к обычной работе. За время контрактной службы в армии он заработал 3 года стажа.
  2. После прохождения 1 года военной службы по призыву гражданин ушел работать на гражданское предприятие. С учётом повышающего коэффициента к трудовому периоду будет добавлено 2 года (время нахождения на срочной службе).

Заключение

Служба в армии позволяет гражданам формировать трудовой, страховой и льготный стаж. От этого впоследствии зависит выход на пенсию, а также размер ежемесячных пенсионных выплат. В соответствии с принятым законодательством есть ряд особенностей при формировании трудового стажа для военнослужащих. Их необходимо учитывать для правильного расчета стажа, количества пенсионных баллов и размера будущей пенсии.

Если вы нашли ошибку
Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

CTRL + ENTER

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:
Помогла статья? Оцените её
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...
Добавить комментарий


Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: